Professionelle Beratung und Begleitung in
Krisen und Veränderungsprozessen
Coaching, Familienaufstellungen, Familienmediation,
Mobbing-Intervention in Haan | Großraum Düsseldorf
Das Coaching richtet sich an Privatpersonen mit Anliegen aus dem persönlichen, privaten bzw. familiären Umfeld. Es findet in ruhiger, entspannter Atmosphäre außerhalb der persönlichen Lebenswelt statt. Thema kann alles sein, was einen bewegt, umtreibt oder nicht zur Ruhe kommen lässt. Es dient der Analyse und Klärung der aktuellen Lebenssituation ebenso wie der Aufarbeitung von besonderen Ereignissen, alten Mustern, persönlicher Stagnation oder chronischen Problemen.
Das Coaching bietet auch die Gelegenheit, Fragen etwa nach dem „Sinn“, nach einem „wie weiter“ oder „war das schon alles“ nachzugehen und somit Impulse für die persönliche, spirituelle Entwicklung zu erhalten. Da materieller Erfolg nicht der einzige Maßstab eines erfüllten Lebens ist, geht es neben Gesundheit auch um Freude, Gelassenheit, innere Zufriedenheit und Balance und darum, wie man dies erlangen und erhalten kann.
Familienaufstellungen
Die Methode der Familienaufstellung ist seit Jahren ein etabliertes Instrument in der systemischen Beratung. Die Universität Heidelberg hat von 2009-2013 eine Studie durchgeführt, die gezeigt hat, dass es Menschen, die eine Familienaufstellung in Anspruch nehmen, nachhaltig und dauerhaft besser geht als denen, die eine solche in vergleichbarer Situation nicht in Anspruch nehmen.
Aufstellungsarten der Systemaufstellungen
- Familienaufstellungen
- Paaraufstellungen
- Traumaaufstellungen
- Symptomaufstellungen
- Problemaufstellungen
- Glaubenssatzaufstellungen
Anlässe
- Konflikte, Hindernisse, chronische Probleme
- Ausschluss / Ausgrenzung aus dem Familiensystem
- Stress / Burnout / psychosomatische Beschwerden
- Gefühle von Aussichtslosigkeit
- Beziehungsklärungen
- Unruhe / ADHS der Kinder, u.v.m.
Familienmediation
Das Ziel einer Mediation ist die einvernehmliche, außergerichtliche Lösung eines Konfliktes durch den wechselseitigen Austausch über die Konflikthintergründe, die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen. Bei einer gelungenen Mediation kommt es zu einer verbindlichen, zukunfts- trächtigen Vereinbarung der Teilnehmer für alle, wobei eine Win-Win Lösung erarbeitet wird.
Eine Mediation dient der
- Konsensfindung und Deeskalation von Konflikten
- Klärung von Unstimmigkeiten
- Regelung der Trennungs- oder Scheidungsfolgen
- Förderung familiärer Kommunikation während und nach der Trennung
Anlässe für eine Mediation sind
- Trennung oder Scheidung
- festgefahrene Konflikten
- Sorgerechtsstreitigkeiten
- Familienerweiterungen
- Patchworkfamilien
- Erbschaftsstreitigkeiten
Mobbing-Intervention
Mobbing, Ausschluss und Herabsetzungen sind zentrale Themen unserer Zeit geworden. Wir können andere Menschen nicht ändern. Wir können nicht verhindern, dass andere uns ausgrenzend und mit negativer Energie gegenüber treten. Aber wir können die Beziehungsstruktur zu Ihnen verändern!
Ausgehend von den Fragen
- Was ist falsch an mir?
- Was mache ich falsch?
- Mache ich überhaupt etwas falsch?
- Warum trifft es mich?
- Was lässt mich zu einem Mobbing-Opfer werden?
Analysieren wir gemeinsam
- Die Beziehung zwischen Opfer und Täter(n)
- Das erste Ereignis bzw. die Ur-Situation
- Das zugrunde liegende Handlungsmuster
Finden wir was wirkt, indem wir
- Die Täter-Opfer-Beziehung sichtbar machen
- Unbewusste Schwächen und Belastungen aufdecken
- Identifizierungen lösen
Lösen wir die Grundlage für die Mobbing-Situation auf
- Eine neue Sicht auf die Dinge verschafft einen neuen Standpunkt
- Der persönliche Kraftplatz verleiht eine innere Stärke
- Neue Erkenntnisse führen zu neuen Handlungsmustern
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